Waarom Rainbow Daycare?
Bij Rainbow Daycare draait alles om aandacht, vertrouwen en ontwikkeling. Wij zijn geen gewoon kinderdagverblijf, maar een betrokken en deskundig team dat intensief samenwerkt met ouders, verzorgers en professionals zoals het consultatiebureau.
We beseffen elke dag opnieuw dat u ons het meest waardevolle in uw leven toevertrouwt: uw kind. Daarom bieden wij een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin uw kind zich op eigen tempo en vol vertrouwen kan ontwikkelen.
Structuur
Structuur en grenzen stellen. Kinderen houden van overzicht. Een vaststaande dagindeling en duidelijke regels geven hen rust, en structuur en houvast.
-
Over regels gesproken: belonen en begrenzen als hulpmiddel
Bij Rainbow Daycare zien we belonen en begrenzen als hulpmiddelen in de opvoeding. Consequent handelen en duidelijkheid staan bij ons voorop: een kind moet begrijpen waarom het wordt beloond of gecorrigeerd.
We proberen straffen zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer een kind gedrag vertoont dat niet wenselijk is, spreken we het eerst meerdere keren rustig aan en geven duidelijke waarschuwingen. Verandert het gedrag niet, dan kan het kind kort apart op een stoeltje gaan zitten om even tot rust te komen en na te denken over zijn of haar gedrag.
Na dit moment van reflectie vraagt de pedagogisch medewerker of het kind begrijpt waarom het even apart zat. Als dat zo is, volgt een liefdevol gebaar zoals een knuffel of een aai over de bol, en kan het kind weer fijn meedoen met de groep.
Lichamelijke straf is bij ons ten strengste verboden.
Ontwikkeling van het kind
Ruimte voor het individu
Een kind is ongetwijfeld het kostbaarste bezit van elke ouder. Een uniek individu, met unieke talenten en kwaliteiten en met een unieke eigen wil.
-
Vanaf de geboorte maakt een kind contact en lokt het reacties uit. Door factoren als aanleg, temperament en omgeving ontwikkeld het een eigen identiteit. Bij Kindercentrum Mamaloe geven wij de kinderen de ruimte om zich optimaal te ontwikkelen en te ontplooien.
Veiligheid en vertrouwen vormen voor ons een fundament. We vinden dat elk kind een positieve benadering verdient. Omdat die bijdraagt aan een positieve basishouding, een positief zelfbeeld en een stevig zelfvertrouwen.
Werkwijze
Rust, regelmaat, en flexibiliteit
Als u uw kindje brengt is er altijd ruimte en tijd voor overleg tussen ouder/verzorger en de pedagogisch medewerker. Het kind staat hierin centraal: de ouder/verzorger kan gerust even met zoon- of dochterlief blijven spelen en rustig alle tijd nemen om gedag te zeggen. Uiteraard onder het genot van een kopje koffie of thee.
-
Rainbow Daycare vindt het breng- en haalmoment een zeer belangrijk contactmoment. Ouders/verzorgers bouwen tijdens deze momenten een vertrouwensband op met de pedagogisch medewerker. U laat uw kostbaarste bezit bij ons achter, wij realiseren ons dit erg goed.
In haal- en brengtijden zijn geheel flexibel. Onze standaard openingstijden zijn van half 8 ’s ochtends tot 6 uur ’s avonds.
Gedenkwaardige gebeurtenissen (hoe klein soms ook) houden wij bij in een map. Bij baby’s dagelijks, bij kinderen ouder dan 1 wekelijks. Wij leggen dagelijks het eet- en drinkgedrag, stoelgang en slaapritme vast op een overdrachtsformulier. Zodat u tijdens het haalmoment een volledige warme overdracht krijgt over hoe alles gedurende de dag verlopen is met uw kindje.
Omwille van de rust en regelmaat vragen wij ouders/verzorgers hun kindje voor 9:00 uur te brengen op de groep. Mocht dit niet altijd lukken is dit natuurlijk geen probleem. Wij waarderen het daarom heel erg als ouders/verzorgers op tijd contact zoeken, zodat wij ons geen zorgen hoeven te maken over het welzijn van het gezin.
Zodra wij niets vernomen hebben van het gezin, zoekt de pedagogisch medewerker en/of de eigenaresse Nina Nikpour contact.
Thuis bij Rainbow Daycare
Zoals het klokje thuis tikt........
...zo tikt het bij Rainbow Daycare ook. Wij benaderen zoveel mogelijk de thuissituatie. U kunt uw wensen en behoefte aangeven en wij spelen daarop in. Dit biedt structuur en regelmaat voor u als ouder/verzorger en uw kind. In combinatie met vaste pedagogisch medewerkers kunnen wij voor uw gezin een echte aanvulling zijn op thuis.
-
We houden rekening met voedingsgewoonten, slaapritme, buitenspelen, het stimuleren van ontwikkelingsgebieden (0-4 jaar), uitjes en eigenlijk alles wat u zich maar kunt bedenken wat betrekking heeft op uw dagelijkse persoonlijke opvoeding.
We hanteren het Estafette peutervolgsysteem. Dit helpt ons bij het volgen van de ontwikkelingen van een kind en bij het bewerkstelligen van een inhoudelijk goede overdracht naar de basisschool. We adviseren, observeren… en we helpen ouders met opvoedkundige vragen.
We denken ruim: we besteden niet alleen aandacht aan de christelijke feestdagen, maar ook aan het Suikerfeest en het Schaapjesfeest. De grens trekken we bij de kaders van ons pedagogisch beleid. Zo straffen we nooit lichamelijk, ook niet op ouderlijk verzoek.
Ook kindjes met een beperking vangen we op, afhankelijk van de aard en zwaarte. Eventueel vragen wij passende ondersteuning aan via een ziekenhuis. Ook als een kindje bijvoorbeeld een arm heeft gebroken, is opvang meestal goed mogelijk.
Wendagen
Een belangrijk en spannend moment voor u als ouder/verzorger en uw kind.
Twee wendingen in de aanloop.Voorafgaand aan de eerste opvangdag spreken we twee zogenaamde 'wenmomenten' af. De naam zegt het al: het kind went alvast wat aan een andere omgeving, geluidjes, geurtjes, kleurtjes en gezichten. Dit is een spannend, maar vooral mooi moment voor u en uw kindje.
-
Tijdens het eerste wenmoment blijft u als ouder/verzorger bij uw kindje. Tenzij u er gevoelsmatig aan toe bent om uw kindje eventjes los te laten – dit gebeurt uiteraard altijd in overleg. Het eerste wenmoment duurt van 09:30 uur ’s ochtends tot ongeveer 12:00 uur ’s middags. Heeft u behoefte aan andere tijden, dan is dit in overleg altijd mogelijk. Wij stemmen de wenmomenten volledig af op de wensen en behoeften van uw gezin en leefritme.
Het tweede wenmoment duurt iets langer. Uw kindje maakt dan een eet- en slaapmoment mee, ter voorbereiding op de eerste officiële opvangdag. Tijdens dit tweede moment is het de bedoeling dat u uw kindje eventjes loslaat. Voor veel ouders is dit een spannend moment. Mocht u het prettig vinden dat wij tussendoor telefonisch contact houden om te laten weten hoe het gaat, dan is dat natuurlijk mogelijk. U mag zelf ook altijd bellen – zo vaak als u wilt – om te informeren.
Tijdens het eerste wenmoment blijft u als ouder/verzorger bij uw kindje. Tenzij u er gevoelsmatig aan toe bent om uw kindje eventjes los te laten – dit gebeurt uiteraard altijd in overleg. Het eerste wenmoment duurt van 09:30 uur ’s ochtends tot ongeveer 12:00 uur ’s middags. Heeft u behoefte aan andere tijden, dan is dit in overleg altijd mogelijk. Wij stemmen de wenmomenten volledig af op de wensen en behoeften van uw gezin en leefritme.
Het tweede wenmoment duurt iets langer. Uw kindje maakt dan een eet- en slaapmoment mee, ter voorbereiding op de eerste officiële opvangdag. Tijdens dit tweede moment is het de bedoeling dat u uw kindje eventjes loslaat. Voor veel ouders is dit een spannend moment. Mocht u het prettig vinden dat wij tussendoor telefonisch contact houden om te laten weten hoe het gaat, dan is dat natuurlijk mogelijk. U mag zelf ook altijd bellen – zo vaak als u wilt – om te informeren.
Voorafgaand aan de wenmomenten plannen we een intakegesprek. Tijdens dit gesprek vertellen wij u onder andere wat u precies mee moet nemen en waar u wordt verwacht. Ook geven we tips over voorbereidingen die u thuis al kunt treffen.aan de wenmomenten plannen we een intakegesprek. Tijdens dit gesprek vertellen wij u onder andere wat u precies mee moet nemen en waar u wordt verwacht. Ook geven we tips over voorbereidingen die u thuis al kunt treffen.
Voeding & Luiers
Aandacht voor gezondheid en verzorging
We besteden volop aandacht aan gezonde voeding.Hierbij wordt u als ouder/verzorger nauw betrokken. U kunt aangeven welke voedingskeuzes uw voorkeur hebben.
-
Kinderen van vier maanden en ouder krijgen ’s morgens gepureerd fruit en een beker appelsap.
De lunch bestaat uit brood: op de eerste boterham hartig beleg, en op de tweede en derde boterham hartig of zoet. Kinderen kiezen geheel op eigen wijze hun beleg. Zo leren zij ook aangeven wat ze wel en niet willen eten – uiteraard houden wij hierbij rekening met de wensen en behoeften van u als ouder/verzorger.
’s Middags krijgen ze diksap en een keuze uit bijvoorbeeld een soepstengel, rozijnen of een tarwebiscuit.
Is het erg warm? Dan krijgen ze – met toestemming van u als ouder/verzorger – een waterijsje.
Om 16:30 uur bieden wij een warme maaltijd aan, die dagelijks door de eigenaresse zelf wordt bereid.
Op feestelijke dagen serveren we altijd speciale feestelijke maaltijden.
Wanneer kinderen vanwege een geloofsovertuiging of allergie bepaalde voedingsmiddelen niet mogen eten, houden wij daar uiteraard rekening mee.
Datzelfde geldt voor kinderen met een voedselallergie of andere dieetwensen.
Als een kind borstvoeding of poedermelk krijgt, vragen wij u om voeding mee te geven voor ten minste anderhalve dag.
Dit is belangrijk vanwege mogelijk morsen of wanneer het kind later dan verwacht wordt opgehaald.
De lunch, warme maaltijd en luiers zijn inbegrepen bij de uurprijs.
Pedagogisch medewerkers
Betrokken, professioneel en vertrouwd
Binnen Rainbow Daycare werken wij per groep met twee tot drie vaste pedagogisch medewerkers (eventuele stagiaires en onze vaste invallers uitgezonderd).
-
Zij zijn gediplomeerd medewerkers en in het bezit van een EHBO en BHV certificaat. Op de groep werken per dag twee vaste pedagogisch medewerkers. Wij werken met vaste oproepkrachten die de invaldiensten draaien voor alle groepen. Ons streven is dan ook om bij inval medewerkers op de groep te plaatsen die de kinderen goed kennen. Deze hoge continuïteit qua medewerkster zorgt ervoor dat de behoefte tot hechten in deze categorie van kinderen optimaal aanwezig is. Dit bevordert het totale proces van persoonlijke ontwikkeling maar bovenal de sociaal emotionele ontwikkeling van de kinderen.
Rainbow Daycare werkt met een klein en betrokken team, op kantoor is een leidinggevende, die verantwoordelijk is voor planningen, kindplaatsen, personeelszaken, deskundigheidsbevordering en andere praktische en administratieve zaken.
Een kinderdagverblijf is een dynamische bedrijf waarbij de ouders en kinderen centraal staan, om hen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen is natuurlijk een zeer gemotiveerd en passievol team voor nodig. Zo wordt er op kantoor zeer dynamisch gewerkt en zijn de lijnen naar de planning e.d. vraagstukken zeer kort. Wanneer u het kantoornummer belt krijgt u vrijwel direct iemand aan de lijn om u verder te helpen, is het kantoor een keer niet te bereiken dan kunt u altijd een mail sturen naar info@rainbowdaycare.nl
Je ziet bij ons geen medewerkers met een mobieltje in de hand. Natuurlijk stellen we een bezorgde ouder gerust met een telefoontje, maar in de regel zie je hier geen telefoon of tablet. Alle handen zijn op de groep.
Binnen Rainbow Daycare werken wij per groep met twee tot drie vaste pedagogisch medewerkers (eventuele stagiaires en onze vaste invallers uitgezonderd). Zij zijn gediplomeerd medewerkers en in het bezit van een EHBO en BHV certificaat. Op de groep werken per dag twee vaste pedagogisch medewerkers. Wij werken met vaste oproepkrachten die de invaldiensten draaien voor alle groepen. Ons streven is dan ook om bij inval medewerkers op de groep te plaatsen die de kinderen goed kennen. Deze hoge continuïteit qua medewerkster zorgt ervoor dat de behoefte tot hechten in deze categorie van kinderen optimaal aanwezig is. Dit bevordert het totale proces van persoonlijke ontwikkeling maar bovenal de sociaal emotionele ontwikkeling van de kinderen.
Rainbow Daycare werkt met een klein en betrokken team, op kantoor is een leidinggevende, die verantwoordelijk is voor planningen, kindplaatsen, personeelszaken, deskundigheidsbevordering en andere praktische en administratieve zaken.
Een kinderdagverblijf is een dynamische bedrijf waarbij de ouders en kinderen centraal staan, om hen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen is natuurlijk een zeer gemotiveerd en passievol team voor nodig. Zo wordt er op kantoor zeer dynamisch gewerkt en zijn de lijnen naar de planning e.d. vraagstukken zeer kort. Wanneer u het kantoornummer belt krijgt u vrijwel direct iemand aan de lijn om u verder te helpen, is het kantoor een keer niet te bereiken dan kunt u altijd een mail sturen naar info@rainbowdaycare.nl
Je ziet bij ons geen medewerkers met een mobieltje in de hand. Natuurlijk stellen we een bezorgde ouder gerust met een telefoontje, maar in de regel zie je hier geen telefoon of tablet. Alle handen zijn op de groep.